Ihr Team muss sich neuen Herausforderungen stellen und mögliche Spannungen sollen bearbeitet werden?
Die Abteilung muss sich neu organisieren und sie wollen sich als Team neu aufstellen? Als Team wollen Sie neue Handlungsoptionen entdecken?

In der Teamarbeit stecken große Chancen um sich den Herausforderungen zu stellen. Ein Schlüssel für erfolgreiche Teamarbeit ist Kommunikation.

Im Teamcoaching widmen sie sich gemeinsam den anstehenden Themen und übernehmen gemeinsam Verantwortung die Ziele zu erreichen. Ich unterstütze sie dabei Ziele zu definieren, Handlungsoptionen zu entdecken und die Grundlagen für die Zusammenarbeit zu entwickeln.

Ein Teamcoaching findet in Präsenz statt und ein Coaching-Prozess umfasst in der Regel fünf bis sieben Sitzungen. Je nach Größe des Teams dauern die Sitzungen zwei bis drei Stunden.